4人才招聘
招聘職位：
品質(zhì)部經(jīng)理
招聘人數(shù)：
1
現(xiàn)在地址：
肇慶
截止日期：
2025-10-08
具體要求：
- 崗位職責(zé)：
- 1、熟悉品質(zhì)檢驗的基本知識;
2、有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)觀念強，質(zhì)量責(zé)任意識強，能及時處理不良品;
3、善于溝通，好學(xué)上進，吃苦耐勞。
4、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品，要求其整改并跟蹤復(fù)查;
5、有較強的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。
6、熟練使用一般的測量工具，負(fù)責(zé)原材料的檢驗驗收；
7、依據(jù)檢驗計劃和工藝流程，進行產(chǎn)品過程巡檢，填寫檢測記錄；
8、生產(chǎn)完成后對成品進行檢驗，出具檢驗報告；
- 任職要求：
- 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-45歲；
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強；
3、吃苦耐勞，品行端正，有上進心；
4、有電線電纜行業(yè)品保工作經(jīng)驗；
招聘職位：
連接器/線束工程
招聘人數(shù)：
2
現(xiàn)在地址：
東莞
截止日期：
2025-7-09
具體要求：
- 崗位職責(zé)：
- 1、參與公司線束產(chǎn)品的研發(fā)流程，分析業(yè)務(wù)提交給工程的相關(guān)產(chǎn)品資料，對產(chǎn)品進行可行性評估；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的導(dǎo)入，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計，研究產(chǎn)品改良，確認(rèn)零部件和產(chǎn)品的可制造性；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)、項目跟進，保證產(chǎn)品按時上線，協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、營銷等多個團隊共同完成產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布會議，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，新產(chǎn)品報價，銷售的成本利潤管控；
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品技術(shù)改良與維護，生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)工裝夾具的制作、驗證、維護和改進，生產(chǎn)制作標(biāo)準(zhǔn)工時的設(shè)定與制作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，流程圖，SOP及相關(guān)技術(shù)文件的制作，更新，修訂，審核；
7、協(xié)助品質(zhì)部處理供應(yīng)商與客戶的品質(zhì)投訴問題；
8、負(fù)責(zé)原材料的確認(rèn)評估及承認(rèn)，以及原材料的成本管控。
9、跟進新產(chǎn)品開發(fā)過程，主導(dǎo)制造、組裝、測試等各工藝中的不良問題原因分析和改善；
10、服務(wù)業(yè)務(wù)部門和客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
- 任職要求：
- 1.大專以上，3年及以上線束、連接器制作工藝工作經(jīng)驗。
2.熟悉連接器產(chǎn)品原理，制造工藝流程，原材料性能等知識；
3.熟練使用電腦及2D/3D設(shè)計應(yīng)用軟件；
4.要求在肇慶上班，實在不愿意也可以溝通在東莞企石上班
薪資待遇：
1.單休，八小時制9：00-12：00，13：30-18：30；（深圳上班時間，如果在肇慶/東莞上班時間另定）
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬（本薪）+績效獎金+補貼+福利；
3.綜合工資8-13K；
4.正式入職購五險。
總數(shù):2
總頁數(shù):1
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