4人才招聘
招聘職位:
品質(zhì)部經(jīng)理
招聘人數(shù):
1
現(xiàn)在地址:
肇慶
截止日期:
2025-10-08
具體要求:
- 崗位職責(zé):
- 1、熟悉品質(zhì)檢驗的基本知識;
2、有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗,數(shù)據(jù)觀念強,質(zhì)量責(zé)任意識強,能及時處理不良品;
3、善于溝通,好學(xué)上進,吃苦耐勞。
4、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品,要求其整改并跟蹤復(fù)查;
5、有較強的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。
6、熟練使用一般的測量工具,負(fù)責(zé)原材料的檢驗驗收;
7、依據(jù)檢驗計劃和工藝流程,進行產(chǎn)品過程巡檢,填寫檢測記錄;
8、生產(chǎn)完成后對成品進行檢驗,出具檢驗報告;
- 任職要求:
- 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-45歲;
2、工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強;
3、吃苦耐勞,品行端正,有上進心;
4、有電線電纜行業(yè)品保工作經(jīng)驗;
招聘職位:
連接器/線束工程
招聘人數(shù):
2
現(xiàn)在地址:
東莞
截止日期:
2025-7-09
具體要求:
- 崗位職責(zé):
- 1、參與公司線束產(chǎn)品的研發(fā)流程,分析業(yè)務(wù)提交給工程的相關(guān)產(chǎn)品資料,對產(chǎn)品進行可行性評估;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的導(dǎo)入,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計,研究產(chǎn)品改良,確認(rèn)零部件和產(chǎn)品的可制造性;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)、項目跟進,保證產(chǎn)品按時上線,協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、營銷等多個團隊共同完成產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布會議,產(chǎn)品知識培訓(xùn),新產(chǎn)品報價,銷售的成本利潤管控;
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品技術(shù)改良與維護,生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)工裝夾具的制作、驗證、維護和改進,生產(chǎn)制作標(biāo)準(zhǔn)工時的設(shè)定與制作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),流程圖,SOP及相關(guān)技術(shù)文件的制作,更新,修訂,審核;
7、協(xié)助品質(zhì)部處理供應(yīng)商與客戶的品質(zhì)投訴問題;
8、負(fù)責(zé)原材料的確認(rèn)評估及承認(rèn),以及原材料的成本管控。
9、跟進新產(chǎn)品開發(fā)過程,主導(dǎo)制造、組裝、測試等各工藝中的不良問題原因分析和改善;
10、服務(wù)業(yè)務(wù)部門和客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
- 任職要求:
- 1.大專以上,3年及以上線束、連接器制作工藝工作經(jīng)驗。
2.熟悉連接器產(chǎn)品原理,制造工藝流程,原材料性能等知識;
3.熟練使用電腦及2D/3D設(shè)計應(yīng)用軟件;
4.要求在肇慶上班,實在不愿意也可以溝通在東莞企石上班
薪資待遇:
1.單休,八小時制9:00-12:00,13:30-18:30;(深圳上班時間,如果在肇慶/東莞上班時間另定)
2.薪資結(jié)構(gòu):基本薪酬(本薪)+績效獎金+補貼+福利;
3.綜合工資8-13K;
4.正式入職購五險。
總數(shù):2
總頁數(shù):1
當(dāng)前是:第1頁
第一頁 上一頁 下一頁 最后頁:轉(zhuǎn)到